La consulta médica ocupacional es un examen médico realizado en el ámbito laboral para evaluar la aptitud de un trabajador para desempeñar sus funciones, prevenir riesgos laborales y garantizar su salud en relación con su puesto de trabajo.

Tipos de consultas médicas ocupacionales

  1. Examen Preocupacional (Preempleo)

    • Se realiza antes de contratar al trabajador.

    • Determina si el candidato está apto para el puesto según sus condiciones de salud.

  2. Examen Periódico

    • Se lleva a cabo de forma regular (anual, bianual, según normativa).

    • Detecta posibles enfermedades o riesgos derivados del trabajo.

  3. Examen de Retorno al Trabajo

    • Evalúa al trabajador después de una ausencia prolongada (enfermedad, accidente, maternidad).

    • Verifica su capacidad para reintegrarse al puesto.

  4. Examen de Cambio de Función

    • Se realiza cuando el trabajador cambia de puesto con diferentes riesgos laborales.

  5. Examen de Egreso (Retiro)

    • Evalúa al empleado al finalizar su contrato.

    • Detecta posibles enfermedades ocupacionales adquiridas durante su trabajo.

OBJETIVO:

✔ Evaluar la aptitud física y mental del trabajador.
✔ Prevenir enfermedades y accidentes laborales.
✔ Cumplir con normativas de seguridad y salud en el trabajo.
✔ Detectar condiciones de salud que puedan agravarse con el trabajo.